外联部部长竞选稿精品多篇

外联部部长竞选演讲稿 篇一

尊敬的各位常委、委员、干事长，亲爱的干事们：

你们好，我是来自动物科学技术学院X班的。

感谢xx大学学生委员会给了我这个机会，我很荣幸地在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选xx大学学生委员会外联部委员。”凭着一年班长和一年外联部干事以及参与组织众多社会活动的经验，我有足够的理由相信自己能够胜任这个职务。

我认为我竞选这个职务有几点优势：

首先，我有足够的工作热情。一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情，就是要热爱他的工作。在外联部的大半年来，经历了十大歌手、校运会商业街、女生节等活动，我成长了很多。我对这些工作都认真负责，就是因为我对外联部的工作有热情。

其次，我有丰富的工作经验，从高中开始我就一直担任班干，外联部就是一座桥梁，一座联系着外界与学生的桥梁，我广阔的人际关系告诉我，我一定是这座桥梁不可缺少的一部分！

如果我能当选，我不会让这个“外联部委员”成为一个虚名。

首先，我会要求外联部成员语言文明，举止大方 ，因为外联部是代表我们学生组织与外界联系的纽带；别人在聆听我们，别人在关注我们。其次，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情。第三，我会告知外联部成员必须要有团队精神，一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，通力合作，充分发挥各人所长，优化资源配置，加强我们外联部与各高校的联系，进而更好的建设好外联部！

如果我当选的话，一定会言必信，行必果。

请大家支持我，投上你宝贵的一票，我的演讲完毕，谢谢。

外联部部长演讲稿 篇二

尊敬的各位领导：

我很高兴也很自豪能够站在这里参加这次竞选。

我叫伏强，来自商学院工企班，性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局。我是外联部的成员。校外联部作为学生会最大的最重要的部门之一，是学生会对外交流与合作的，本着服务学校和同学的宗旨，在学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁作用。当初我怀着满腔热情加入了外联部，而在将近半年来，我能够当上负责人，并且能够参加部长的竞选，这足以说明我的工作能力和对工作的态度。今天我的目的很明确：是为了担任外联部部长，课件下载[]锻炼自己服务大家，学生会是先进学习主体代表，是先进思想文化代表，是最广大学生根本利益的代表。它锻炼了我们，使我们成为更全面的人才。

假如我当上了外联部部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则，进一步外联部的体制。

第一，改善纪律。俗话说“没有规矩，不成方圆”。规矩即常规纪律，即要求每个成员都应遵守的用来约束自己行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。

外联部成员们，对内交际应该严守部内规矩，以身作则，这样外联部才会成为有方有棱的，团结智慧的整体，工作才会速度做好；对课件下载[]外与商家、媒体、兄弟院校交际时，必定要按着商定的规定程序与之合作，诚心友善以待，因为他们不仅仅代表的是外联部，代表的是学校高质量与好口碑。

第二，改善磨练。把内部成员分成多个组，以组为单位对内外交际。做个比喻，外联部就是一列火车，每组就是一节，节节紧密的连在一起，缺一不可，朝成功的方向前进。每星期一次例会上，各组组长代表发言，自己组近期获得经验，彼此弥补缺点学习优点。由此可以使部内成员积极乐观的去探索学习，多大的困难也会迎刃而解。

第三，改善观念。拿破仑。希尔在成功学中讲：“一切缘于观念。”

不知大家有没听到这样一则故事：有两个农民进城，这天天气非常热，口渴难耐，于是他们来到一个饮料部，一打听，一杯水两块钱，其中一农民就想，水在我们哪里是不要钱的，而这里边水都要钱，可见这里不好过，我得回去；另一个农民课件下载[]在想，水在我们哪里是不值钱的，而这里水都可以卖钱，可见这里很好挣钱，我得留下。一个观念的转变，令两人生活发生了根本性的改变。回家的，依然是面朝黄土背朝天，而留下的，却丰衣足食。由此可见转变观念的重要性。对部内所有成员思想交谈，改善对外联部的观念。

第四，改善创新。学校年年有活动，商家年年在学校做宣传，商家的经验远远多与我们学生，所以外联工作年年变困难。既然经验方面比不过商家，就要从另一方面着手，我想到的是创新。站在商家的角度考虑在学校如何做宣传才能使更有效，在这一点上商家是远远不如我们学生的。从这一点吸引商家，使商家对我们举行的活动课件下载[]感兴趣，这样才会增加合作几率。

第五，友谊活动。多与学生会其他部和社团连谊活动，我部负责外界资金进入和外界媒体报道。可以是学生会和社团友谊团结为学校在多个方面带动我院学生业余活动，提高综合素质。提高我院在社会上的好口碑。

是金子就要发光。请大家相信，只要有大家支持和我的不懈努力，我将尽我全部力量，把我们外联部建设成为一个能够高效运作，反应敏捷，服务学生，面向全校乃至全社会的一个充满活力的学生会机构。在我们学院 历史上写下光辉的第一笔！我将尽力为实现这个目标而奋斗！希望以上所说，能让大家对我有更多了解，也希望各位评委能够支持我，投上您宝贵的一票。

外联部部长演讲稿 篇三

尊敬的老师：

您好。

我叫李超，来自11级人资班，曾担任大一班长。自我认为，经过大一在班级的锻炼，原本性格开朗，善 于沟通交流的我，在当班长的一年中，多了份沉着，果断和实干，并且有强烈的责任感和荣誉感，能够顾全大局。

最当初怀着美好的期院进外联部，因为能锻炼人，所以很有期待。虽然这一年的体会确实有点不容易。在外联部的工作来说，在与商家的接触中，虽然通过当班长认识了很多同学，这些人脉也恰恰是作为一名学生会干部的有益补充，但在对外实践方便还是非常少的。但希望这一次，能真真正正充实自己，弥补不足。

下面请容许我简要概述一下我能够担任该职位的能力：第一、我有极强的责任心，有过班长的经历，就更能认识到责任的重要性。第二、我有良好的交际能力，能很好的处理与同学之间的关系，相信在未来能同样处理好与社会人的关系。第三、我有良好的组织能力，在外联部能与同事们和睦相处，在学院的活动中能积极参加拉赞助活动。第四、我有良好的应变能力，应变能力是外联部工作的一大要求，在于商家洽谈的过程中经常会遇到令人棘手的事情，所以懂得以变应变并具备这种能力是极其重要的。

经过差不多一年的相处和工作，知道了团结的重要性。平时部门的聚餐和交流也让我们在实践中成长不少，学院的活动，部门成员都很积极参加，虽然拉赞助不是容易得事情，但在收获成果和待努力中都能学到很多做人处事之道。有些干事可能逐渐失去了当初面试时对外联这份工作的热情，开会时经常迟到或者不来，有时分配到任务时，不尽力去完成甚至推脱。如果我能继续留在部门，将是自己对自己最大的坚持。当部长可能不是唯一的，但是一定尽力做好的，组织一些活动，例如聚餐、帮部门干事过生日等等，如果可能还可以举行自己部门干事之间的拉赞助比赛来促进干事们的感情，增强他们的团结力。

平时，开一些例会，让干事们对这段时间的工作进行总结并说说自己所学到的知识或经验，这样既可以促进干事之间的沟通和团结，又可以提高他们的工作热情，对外联部以后的工作有很大的帮助。作为新大二，很多方便还是需要完善自己，努力搞好与其他同学间的关系，平时多和他们沟通、联系，促进部门之间的感情，当时部长还需要鼓励干事们大方、开朗、勇敢地参加学生会举行的活动。

如果成为部门领导人，要以身作则，这样才能更好地带领干事们。其次，在外联未来的工作上，额外要发展的，便是我们的开拓创新精神。其一鼓励发散自己惯有的思维习惯，创新出新颖的可行的广告形式，花更少的资源，取得更好的效果，衷心希望能获得这次的机会，坚持我的坚持，完成未完成的，经历还没有经历的，与同伴们一起了，打造更好的外联部！